Quatro coisas que todos os grandes líderes têm em comum

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Quatro coisas que todos os grandes líderes têm em comum
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Anonim

Woodward nas qualidades que ele procura em seus líderes

1. habilidade de jogar

Eles precisam estar na folha da equipe. Não importa quão bom seja um líder, fundementally eles têm que ser um grande jogador. O resto dos jogadores tem que saber que ele está no time porque ele é um ótimo jogador de rugby. Para Johnno [Martin Johnson], que foi um grande tique-taque, ele foi ótimo no jogo, o que lhe permitiu ser ótimo na liderança.

2. Confiança

Você tem que saber que quando você não está na sala, eles ainda estão entregando sua mensagem. Você pode confiar que eles estão entregando a mensagem quando você não está lá? Os líderes são proativos e inspiram sua equipe quando tudo cai para eles.

3. modelos de papel

Eles precisam ter o respeito dos jogadores. Como eles estão vivendo suas vidas? Não apenas no treinamento ou durante o tempo que passamos juntos, mas 24/7/365, essas pessoas são reais?

4. Respeito

Você não precisa ser companheiro do seu capitão e às vezes é bom não estar tão perto deles, mas você precisa ter esse vínculo e respeito. Você está ansioso para tomar uma xícara de chá com eles e eles precisam ser alguém com quem você se relaciona. Você precisa pegar o telefone e pular e gritar para ele, e ele precisa fazer o mesmo com você. Você precisa ter essa confiança. E você tem que confiar que, se há algo que ele não gosta, ele pega o telefone e liga para você.

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Por que Martin Johnson foi um grande líder

Martin Johnson é um dos jogadores mais difíceis que já vimos e, como treinador, ele é um cara que você quer no seu time. Eles sempre dizem quando você está jogando a moeda, você quer ter Martin jogando a moeda. Ele é uma pessoa muito intimidante saindo do vestiário. Ele liderou pelo exemplo, mas ele não era um grande ego. Nos bastidores, ele sempre perguntava às pessoas: "O que você acha?". Essa é uma grande qualidade de qualquer líder, ouvir outras pessoas e tomar uma decisão. Martin provavelmente estaria no topo da árvore apenas em termos de jogo - esqueça a sua capitania e habilidade de liderança, ele era apenas um grande jogador. Eu sei que ele é a melhor segunda linha de todos os tempos da Inglaterra como jogador. Adicione a capitania e a liderança e ele se torna o melhor jogador de todos os tempos. Eu me senti sortudo por tê-lo na equipe.

Sobre as lições aprendidas com os negócios

Eu acho que a liderança não é diferente quando se administra uma equipe de rúgbi de administrar um negócio. É tudo sobre pessoas. Quase tudo o que apliquei na Inglaterra foi aprendido com os negócios. Eu tinha 16 anos de experiência em negócios, em Sydney, com a Xerox, uma grande multinacional e com minha própria pequena empresa de leasing e finanças, a qual eu concorri durante oito anos antes de me tornar um coach profissional. Quando digo que era pequeno, tínhamos dez pessoas. Não havia RH - eram apenas dez pessoas em uma sala dando continuidade aos nossos trabalhos. Um time de rúgbi não era diferente, exceto 40 ou 50 pessoas. Dependia de nós, ninguém mais iria nos ajudar. Uma das maiores coisas que aprendi na minha carreira de negócios foi como lidar com as pessoas e tomar decisões. Isso foi enorme para mim ao colocar a equipe da Inglaterra juntos.

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Na construção de uma cultura vencedora

Sabíamos que a Copa do Mundo de 2003 era uma chance para toda a vida. Os jogadores tinham a equipe de treinamento certa, eles tinham tudo no lugar. E nós não poderíamos ter pessoas sentadas lá pensando: "Eu não concordo com isso", mas tenha medo demais para se levantar e dizer isso. Foi uma preparação bastante intimidante se, digamos, você é um Jonny Wilkinson - nem todos os jogadores estão naturalmente confiantes. Você tem que tirar isso deles. Eu tive que perguntar: “Jonny, o que você está pensando? Daws, o que você está pensando?”Se eles não concordassem com algo, eu esperava que eles se levantassem e dissessem. Ninguém ia ser penalizado, o completo oposto. Algumas das reuniões da equipe ficaram bastante animadas e eu adorei. Nós tivemos sangue nas paredes às vezes, mas para mim isso foi fantástico porque você sabia que todos nós queríamos ganhar. A coisa mais importante foi quando saímos em campo, saímos de mãos dadas, como um só.

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A construção de Jerusalém, a história da criação da equipe vencedora da Copa do Mundo da Inglaterra, está lançada em Blu-ray e DVD agora

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