Quer saber como saber se seu chefe está flertando com você? Essa situação pode ser confusa, mas é mais provável que seja intimidante. O que você pode fazer?
Descobrir como saber se seu chefe está flertando com você é um pensamento sério. Eles estão sendo apropriados? É inofensivo? Você está lisonjeado ou se sente desconfortável?
Essas são todas as perguntas que você precisa responder por si mesmo. Mas primeiro você pode querer descobrir exatamente o que é esse comportamento. [Leia: os traços reconhecíveis de pessoas assustadoras que você conhecerá]
Como saber se seu chefe está flertando com você
Antes mesmo de entrar em maneiras diferentes, você pode dizer se seu chefe está flertando com você, pergunte a eles. Essa pode ser uma pergunta carregada, mas saber o que alguém está pensando não é fácil.
Da próxima vez que seu chefe exibir o comportamento que você acha que está flertando, pergunte: você está flertando comigo? Não precisa ser acusatório. Apenas mencionando que você pensou que era contra as regras, deveria dar sua resposta.
# 1 Como seu chefe se comporta com todos os outros? Se você não souber se seu chefe está flertando com você ou se ele é apenas um personagem, dê uma olhada em como ele interage com o restante da equipe, tanto do sexo masculino quanto do feminino.
Você também pode perguntar a um colega confiável se ele tem um histórico de amizade com os funcionários. Isso ajuda você a navegar pela situação. Se seu chefe perguntar a todos os planos de fim de semana e os provocar, eles podem apenas querer criar uma atmosfera descontraída. [Leia: Sinais claramente visíveis de atração através da linguagem corporal]
# 2 Você se sente escolhido? Você é o único a receber este tratamento? Seu chefe lhe dá folga ou pede para você trabalhar cara a cara? Isso pode realmente ser flertar. Mais frequentemente do que não se você se sentir como é, muito bem, talvez.
Isso não significa necessariamente que eles agirão no flerte ou levarão para além de uma piscadela no consultório aqui e ali. Se você é o único que se sente como se estivesse sendo flertado, provavelmente você está. De lá, descubra se você quer continuar com isso ou manter as coisas estritamente profissionais. [Leia: O absoluto 10 piores pessoas para ter uma noite só com]
# 3 Pergunte aos seus colegas de trabalho. Agora você não quer ser conhecido por começar os rumores no trabalho, mas perguntar ao redor ajuda a descobrir a extensão deste flerte questionável.
Outras pessoas com quem você trabalhou notaram as maneiras flertantes de seu chefe? Na minha experiência, se seu chefe flerta com você, eles provavelmente fazem disso uma coisa normal. Fazer um pouco de reconhecimento ajuda a ver se existe um padrão.
# 4 Eles texto você depois do horário de trabalho? Nesse caso, isso não é um comportamento normal de trabalho. A menos que você seja um assistente pessoal, e seu chefe precise do latte gelado ou de um terno para um evento. Isso provavelmente está flertando, mesmo sendo inadequado.
Se estes textos são apenas sobre o trabalho, você tem todo o direito de dizer ao seu chefe que você gostaria de manter o trabalho durante as horas que você está sendo pago. Mas se eles estão mandando mensagens sobre seus planos, família ou literalmente qualquer coisa pessoal, está flertando.
# 5 Seu chefe elogia você com frequência? Se é para um trabalho bem feito, isso é legal. Se o seu chefe comenta sobre o seu corte de cabelo, saia, top, ou qualquer coisa sobre sua aparência ou mesmo se você é atrevida, isso provavelmente está flertando. [Leia: 15 sinais de tensão sexual no trabalho e maneiras de eliminá-los]
# 6 Você recebe benefícios extras? Se você está se perguntando como saber se seu chefe está flertando com você, fique de olho nos privilégios especiais que você está recebendo. Eles podem oferecer-lhe os projetos mais cobiçados, tempo de férias ou horários flexíveis. Isto pode ser devido a sua incrível ética de trabalho. Se você não viu ninguém recebendo essas vantagens, isso pode ser uma forma de flerte.
Tenha cuidado com este. Um chefe que promete essas regalias ou benefícios pode estar esperando algo em troca, além do trabalho exigido.
# 7 Eles te convidam para sair. Agarrar o almoço juntos ou conseguir bebidas em um bar local depois do trabalho pode ser totalmente inocente. Mas, mais uma vez, se você é o único com quem seu chefe tira tempo, o flerte pode ser o motivo. [Leia: dicas sutis que dizem se eles estão sendo flirty ou nice]
# 8 Seu chefe lhe compra coisas? Uma coisa é seu chefe surpreender todo mundo com bagels ou dar um cupcake no seu aniversário. No entanto, se o seu chefe lhe der guloseimas ou bónus, isto é totalmente flertar.
Eles trazem sobremesas ou têm flores esperando por você em sua mesa quando você chega? Que tal um presente no Dia dos Namorados? Se não for uma caneta de marca ou um cartão-presente para a Starbucks, é provável que seja um tratamento especial.
# 9 Eles fazem o trabalho não sobre o trabalho. Se o chefe estiver em uma reunião com você e mudar continuamente o assunto para o seu histórico de namoro, desmembramento recente ou até mesmo comentários sobre o seu guarda-roupa, isso está flertando.
# 10 Seu chefe faz contato físico? Mão tremendo, um abraço na festa de Natal e uma cutucada na sala de cópias pode ser totalmente inocente.
Mas há alguma linguagem corporal que é uma dádiva inoperante para flertar. Tocar a parte de baixo das costas, esfregando os ombros e, especialmente, tocando o joelho é totalmente superior ao comportamento de escritório. [Leia: 20 tipos de toques físicos e o que cada um deles significa]
Por que você está se perguntando como saber se seu chefe está flertando com você?
A resposta a esta pergunta transforma esta situação em sua cabeça - como você se sente sobre o flerte leva ao que você deve fazer sobre isso.
Se parecer bastante inocente, mas você quiser que seu chefe saiba que você não está interessado, mencione que está saindo com alguém ou que você não se envolve com pessoas do trabalho. Mas e se as coisas forem mais complicadas que isso? [Leia: como dizer a alguém que você não gosta da maneira mais gentil possível]
Você quer flertar de volta?
Se você tem uma queda por seu chefe, você pode querer saber se você pode flertar de volta. Primeiro descubra as regras do escritório. É aceitável namorar ou estar envolvido com um colega de trabalho? Pode haver regras diferentes para um funcionário com classificação superior a você.
A partir daí, você faz o seu movimento ou fala com o seu chefe sobre a situação. Um de vocês está disposto a mudar de departamento? O flerte deve parar? [Leia: O que você precisa ter em mente quando sair com seu chefe]
O flerte deixa você desconfortável?
Seja tecnicamente flertando ou não, se alguma coisa que seu chefe faz te deixa desconfortável, você precisa falar. Você pode sentir medo de colocar seu emprego em risco ou ser um informante, mas se você se sentir desconfortável é provável que outros façam isso.
Antes de falar com recursos humanos ou com qualquer outra pessoa no trabalho, deixe claro para o seu chefe que qualquer comportamento que faça você se perguntar é inaceitável. Se eles esfregarem seu ombro, elogiar sua aparência, ou até mesmo chamá-lo de querida ou querida, diga profissionalmente Prefiro me concentrar apenas no trabalho.
A partir daí, se a situação progredir, você vai querer recursos humanos ou alguém que não responda diretamente ao seu chefe. Você pode querer fazer uma reclamação ou, possivelmente, ser transferido. Mas você não deveria ter que lidar com o fato de ser atingido no trabalho se não quiser.
[Leia: Sutil * mas muito óbvio * assina seu chefe quer dormir com você]
Agora que você sabe como saber se seu chefe está flertando com você, você pode dar o próximo passo. Diga alguma coisa, desligue-a ou denuncie.
