Procurando um novo emprego que funcione em torno de seu cuidado infantil? Comece na nota certa com essas ideias
Quando se trata de trabalhar em torno de seus filhos ou creches, um trabalho a tempo parcial poderia trabalhar para você. E é algo que os empregadores estão mais abertos do que você pode esperar. "Nós sempre encorajamos as empresas a olhar para as oportunidades de tempo parcial para os candidatos certos", diz Charlie Ryan, fundador do serviço de consultoria de trabalho The Recruitment Queen. "Alguns empregadores também tendem a reconhecer que os pais são alguns dos funcionários mais comprometidos e trabalhadores por causa das responsabilidades que têm, então eles querem oferecer flexibilidade sempre que possível." Então, é por onde começar.
Trabalhe na sua confiança
Se você já esteve em casa com seu bebê ou teve uma pausa por alguns anos, toda a procura de emprego pode ser assustadora. Então, aprimore seus principais atributos para se lembrar de como você é capaz.
"Pense no que você é bom e por que -" possui "um punhado deles sobre os quais você pode falar e acreditar, porque você pode vendê-lo", diz Charlie.
Também se inscreva apenas para os trabalhos que você sabe que pode fazer - principalmente no começo - e não tente ser algo que você não é. Isso por si só lhe dará confiança.
Descubra mais
A primeira regra de se candidatar a qualquer trabalho é o telefonema, então ligue para a pessoa que está contratando e peça mais detalhes sobre o anúncio.
A primeira regra de se candidatar a qualquer trabalho é o telefonema, então ligue para a pessoa que está contratando e peça mais detalhes sobre o anúncio.
"Dentre centenas de candidatos, às vezes não há nem uma ligação, mas eles realmente fazem você se destacar", diz Charlie. ‘Obviamente, seja educado e respeite que as pessoas estão ocupadas, mas apenas diga que você gostaria de saber mais sobre o que o papel envolve.’
Isso dá a você uma chance de mostrar o quanto você é articulado e, se ainda não tiver sido anunciado, pode perguntar se há espaço para a posição ser em tempo parcial se alguém tiver as habilidades certas.
Cuide do seu ABC
Seu conjunto de habilidades pode ser incrível, mas - e sim, isso parece óbvio - um erro de ortografia em seu aplicativo pode acabar com suas chances, então verifique com cuidado.
"As agências precisam passar por muitos candidatos rapidamente, então suas linhas de abertura e currículo são as medidas imediatas para saber se você é adequado", diz Charlie.
Com cartas de apresentação, mantenha-as curtas e específicas. Se você falou com a pessoa que está contratando, diga‘ Após nossa conversa… ’para lembrá-lo de quem você é.’
Acompanhamento
É melhor ligar novamente alguns dias depois para verificar se o seu pedido foi recebido e perguntar quando eles analisarão tudo.
"Isso mostra que você vê as coisas e, mais uma vez, dá a você uma chance de causar uma impressão positiva e pessoal", diz Charlie.
Seja entrevista inteligente
Você chegou ao estágio de entrevista (yay!), Então demonstre que você está comprometido e entusiasmado - isso é uma questão de colocar possíveis preocupações em potencial.
"Dê exemplos de como você é confiável e prático com exemplos em sua vida pessoal e profissional", diz Charlie. E se eles lhe oferecerem algo e for a hora certa para discutir o trabalho em tempo parcial, prepare-se com soluções e ideias de como você fará as coisas funcionarem. "Se você está nervoso, lembre-se de que a entrevista não é totalmente unilateral", diz Charlie. "Eles podem estar contratando, mas você também está decidindo se é ou não uma empresa você quer trabalhar para. Boa sorte! Você tem uma posição de meio período? Deixe-nos saber no quadro de comentários abaixo.
