Dan Pimm, 19 de dezembro
Sim, claro, apenas não esconda isso de seus colegas (eles descobrirão com rapidez suficiente) e não faça isso se você já estiver em um relacionamento com alguém (o carma certamente virá até você).
Michelle Sarpong, Aegis
Claro que está tudo bem, quero dizer que você passa a maior parte do tempo no trabalho. No entanto, isso realmente depende dos indivíduos. Contanto que eles não permitam que outros colegas de trabalho interfiram no relacionamento deles e, por outro lado, o relacionamento deles não afeta ninguém ao seu redor, então tudo está bem. Um problema só surge se houver desordem confusa, mas você sempre pode sair. Existem muitas agências por aí!
Olly Ruff, Zenith Optimedia
Não há nada de errado em ter um relacionamento no trabalho. São os break-ups que são o problema. Então, só saia com alguém no trabalho, se você sabe em seu coração que você está destinado a ficar juntos para sempre. Mas não tome essa decisão no pub.
Louis Mayne, OMD UK
Se isso começar a afetar seu trabalho, talvez não seja bom, mas o mesmo pode ser dito de relacionamentos fora do trabalho. Os setores atraem pessoas com afinidades para que os relacionamentos sejam inevitáveis e não vejo nenhum problema com eles.
John Dawson, MEC
Sim, eu tive romances de escritório. Cargas! Não aqui - em outro lugar onde trabalhei. Bem parecido também. Mas eles não são uma boa ideia. É como fazer algo terrível à sua porta. Eu tive muitas ofertas aqui, mas eu digo "De jeito nenhum, é muito distrativo".
Vanessa Doyle, Iniciativa Londres
É sempre bom ter um relacionamento no trabalho, conhecer pessoas fica cada vez mais difícil e quem se importa com quem conhece alguém, contanto que você conheça alguém. Se isso parece certo, eu digo que vá em frente - contanto que você esteja crescido sobre isso, se não der certo. Vá e encontre seu cisne!
Emma Brogden, Mediacom
Por um lado, é bom estar em um relacionamento com alguém com quem você trabalha, pois seria mais atencioso a respeito de por que você precisa trabalhar até tarde, por que você precisa ir até essas bebidas do cliente e por que você teve 'bebidas alcoólicas no almoço. No entanto, por outro lado, se tudo der errado, prepare-se para que todos conheçam o seu negócio. Nada se espalha pior do que fofoca, especialmente no mundo da mídia. O que vem a baixo é o quão próximo você trabalha com essa pessoa e como você está disposto a confiar neles.
Lindsey Webb, Liquid Thread, Grupo SMV
É claro que está tudo bem, especialmente na mídia, onde as noites fora alimentadas pelo álcool e pela mistura de colegas de trabalho são muitas vezes suficientes. Isso lhe causará uma dor maciça no a ** e mais tarde (ou não mais tarde)? SIM! Com variações extremas de consequências que vão desde a falta de jeito, sendo o foco das fofocas do escritório ou ter que deixar o papel em que você está inteiramente. Ocasionalmente funciona, é claro, mas na maioria das vezes não.
Mike Lawrence, Manning Gottlieb OMD
Não tenho certeza se é o mesmo em todos os lugares, mas em nosso escritório as pessoas gostam de fofocas - todos nós amamos isso, não negue! Então, o que há de errado em alimentar os necessitados?
Craig Constantinou, Mediacom
É provável que isso aconteça considerando a quantidade de jovens na indústria e a vida social que levamos. Também ajuda a ter a mesma opinião e a entender os requisitos do trabalho. Basta estar preparado para lidar com as opiniões e as fofocas.
Charlie Woodall, OMD
Todo mundo sabe que a melhor parte das festas de Natal no escritório não é o evento em si (embora possam ser muito bons), mas a discussão da ressaca no dia seguinte, onde a primeira questão é inevitavelmente "Quem ficou com quem ontem à noite?" sempre surpreenda e proporcione amplo entretenimento para sobreviver no dia seguinte, e é absolutamente a razão pela qual as relações de trabalho são boas, particularmente as que ambas as partes se arrependem no dia seguinte.
Ross Coombes, Amplifi
No final do dia, o que é um "relacionamento"? Uma rapidinha nos banheiros, um fumble embaixo da mesa, um jogo de footsie da pessoa sentada à sua frente… Se sim, então, sim, porque não!
